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学员心声:广州市高格广告有限公司 副总经理 杨文杰

杨文杰

培训后1个月的感言:

“时间是用来浪费的”。第一次从朋友嘴里听到这句话,惊为天语,忙问此句源于何方神圣。朋友说是厦门鼓浪屿一家咖啡屋的广告语,叫“花时间”,个性倒有点“拽”。我想喊出这口号的这厮一定有料,连忙上网一查,果然不俗,这是一家连开门时间都可以随意,敢在菜单上印 “爱吃不吃”的标语,但充满温馨与格调的“慢店”,心想如果有机会去厦门一定去感受一下 “慢时间”。

自从自己的广告公司成立以来,就发现自己的时间丢了,终日忙碌着,一刻不得闲。多年的工作室习惯养成了事必躬亲的 “好”习惯,随着业务的增多团队的壮大,会发现每天24小时变得越来越不够用,开始每天还可以连轴转,后来连吃饭都可以忙到忘记吃。最后发现,收获成果时你没有丝毫成就感,因为激情早已被磨光了。而常年救火队员式的工作方法使得团队的进步很慢,员工依赖心理严重,效率低下,自己因为疲劳产生的情绪又使上下级关系紧张。当你唯一引以为荣的说我的活儿还干的不错,客人还满意时,其实自己也渐渐心虚了,知道长此以往,国将不国。

于是想到了培训,向高人学,总有办法。开始挤出时间去听各类培训,但结果总是听课时似乎都明白了,激动万分,但遇到实际执行就行不通,不敢怀疑大师,只能怪自己笨,自信越试越少,直到最后也成为“上课无用论”的支持者。

头几年里,睡觉成为我唯一的享受,以前在做工作室时还可以看看电视,逛逛文物市场,但开公司以后,一有点时间就赶快去睡,否则哪有精力往下撑?!

直到有一天,自己突然睡不着了,大脑无法停止思绪,我最担心的事终于来了­­——身体出状况了。

此后严重的失眠困扰了我近一年时间,我尝试了几乎所有的方法想使自己重新“学会”睡觉,但收效远没有想要的快,“睡一场好觉”成了我每天的奋斗目标,其他已经顾不上了。

今年10月底的一天,爱玛的老总王国权说在厦门有一次关于时间管理的培训(高效冠军),并且他准备带上自己公司的好几名骨干一起去,他好几次电话建议我抽时间一定去,盛情难却,就同意了,想想还可以去看看鼓浪屿和“花时间”,权当休息放松一下吧。

从11月07号上午9:00培训开始,我经历了一次心灵洗礼,8号(周六)下午培训结束,我决定当晚返回公司,当时唯一的想法就是:快回公司,整理笔记,下周开始公司内训,培养人才。我不仅找到了我当下想要的,并且知道了自己未来应该要什麽。

如果非要用一个词来形容此次培训,我想到的词是:“完美”,如果可以加一个形容词的话,就是“非常”。

我想我不必细说课程本身的精到,我只想和大家分享一下我的进步和感受;

  1. 11月23日前,公司已进行了4次内训,得了2次掌声(从前没有过的);
  2. 我开始学会微笑,不是以前的 “老板”;同事也开始微笑;
  3. 开始由衷的表扬同事,并得到了善意的回报;
  4. 同事主动性明显提高,其中3个最显著;
  5. 当一切按计划进行中时,我觉得是自己的主人,没有了焦虑感,觉着很有力量;
  6. 工作专注能力提高,不再有“乱”的感觉;
  7. 每天计划做完之后,睡得很踏实;
  8. 恢复了中断多时的健身,还偶尔晨跑;
  9. 掌握了调整情绪的方法;
  10. 学会了感激别人;
  11. 我知道了阻碍公司发展的核心问题和突破自身发展瓶颈的方法;
  12. ……  ……

有同学问我的收获为什么这么大?我想说是因为我太渴望改变了!

其中最大的收获是认识了尹志豪老师和郭蕴冰小姐,还有他们的团队,他们是一群以推广社会善念为己任的人,于是我也懂了为什么他们身上所蕴含的具有强大吸引力的正面力量,很感激他们的电话和短信,还有邮件,这都使我感到很温暖,很美好。这便是善缘。

此刻我的成功画面是:静坐于咖啡屋的花格窗前,品茗观海,赏月听风,最得意的是,拥有了可以用来“浪费”的时间……

培训现场分享学习心得:

“我参加过的培训比较多,以前,我也参加过类似的培训,而我觉得这次的培训是与众不同的。

首先,我感觉尹老师的课是一个功德无量的事情。他在他的课程里面不仅解决了工作的效率问题,最重要的还有人的精神和身体的调整。他教了很多实用的方法。我觉得这是我最大的一个感受。

另外,尹老师说的这些方法,真的解决了我的工作中的很多的困扰。举个例子,比例说文件归纳的问题,这困扰了我很长的时间。我经营的是一家广告公司,每天在产生大量的文件,而我需要花更多的时间寻找文件,因为很多场景是无法复制的,因为那天的模特儿、户外的拍摄、所有人的努力。突然有一个文件找不到的时候是很痛苦的,这已经不仅是一个烦恼,而是一件痛苦的事情。有时候,你在找一个文件的时候,你会觉得,这简直就是世界末日!因为你不可能再去复制那一张图片,你只有那一张图片!尹老师的这些收纳管理的方法对我是非常有帮助的。他的方法的一个特点就是非常简单,因为一个方法太复杂的话,就没有什么意义了,就是因为他的简单,所以他才高明。尹老师把复杂的问题简单化,简单化之后就可以去操作了。

衡量一个方法好和坏的标准就是他的可执行性。我这里想提醒一下,一个习惯的改变是需要很大的力量的。好比说,我自己喜欢抽烟……我们可能被习惯所征服,为什么很多问题解决不了,就是因为习惯造成的,你不愿意去面对问题,不愿意去思考,而我想今天就是改变我们自身习惯的一天。”